EĞİTİMCİNİN EĞİTİMİ
- Yetişkin nasıl öğrenir?
- Temel iletişim becerileri
- Beden Dili, Ses Tonu, Kelimelerin gücü
- Grup psikolojisi
- Görsel, İşitsel, Kinestetik Öğrenme ve Hatırlama
- Temsil Sistemleri Testi
- Öğrenme Yöntemleri
- Kadınlara- Erkeklere ve Çocuklara özel eğitim teknikleri
- Hikayenin gücü
- İnteraktif etkileşim
- Örnek olay yönetimi - Case Study
- Dramatize etme yöntemi - Roll - Play
- Eğitimde Yetişkinin Özellikleri
- Yetişkin Öğrenmede Anlatım Dinamikleri
- Neden - Sonuç İlişkisi
- Problem – Çözüm
- Tez – Antitez – Sentez
- Eğitmen Yetkinlikleri
- İletişim Becerisi
- Etkin Dinleme
- Güçlü Sorular
- Anlatım ve Doğru Sözcükler
- Beden Dili
- Soru Alma ve Zor Sorularla Başa Çıkma
- Zor Katılımcıları Yönetme
- Eğitim’de Zamanı Etkin Kullanma
- Eğitim’de İçerik Hazırlama Yöntemi,
- Uygulama; Zihin Haritası ve İçerik Oluşturma
- Eğitimde teknoloji kullanımı
- Sunum Teknikleri
- Eğitim Kitapçığı Hazırlanması
- Eğitim Sonuçlarını Ölçme ve Değerlendirme ROI, Kirk Patrick 3-4
Neden Bizimle Çalışmalısınız https://www.erdemkaragoz.com/neden-biz
Tarihler ve Eğitmen bilgileri için 0532 276 40 91
#EğitimcininEğitimi
#Eğiticilerin Eğitimi
#EğitmenlikEğitimi
#Eğitici tasarım
#Kolaylaştırma becerileri
#Etkili iletişim
#YetişkinÖğrenimi
#Sunum becerileri
#EğitimTeknikleri
#ÖğrenmeStyleleri
#Geri BildirimVeDeğerlendirme
#Müfredat geliştirme
#EngagingKatılımcılar
#İnteraktif öğrenmek
#Profesyönel geliştirme
#KoçlukVeMentorluk
#ÖğrenimYönetim
#EğitimdeTeknoloji
#Devamlı gelişme
#EğitimciEğitimi